Положение о волонтерском отряде
Государственного учреждения образования
«Средняя школа №2 г. Туров»
Настоящее Положение устанавливает основы регулирования волонтерской деятельности учащихся государственного учреждения образования «Средняя школа №2 г. Туров», определяет направления деятельности волонтёров, возможные формы поддержки добровольного движения.
1. Общие положения
1.1. Волонтерский отряд - это добровольное объединение молодежи, изъявивших желание бескорыстно (без извлечения прибыли) выполнять работу по благоустройству памятных мест и территории микрорайонов и города, предоставлять услуги, оказывать поддержку различным социальным категориям населения (инвалидам, детям, ветеранам Великой Отечественной войны и т. д.).
1.2. Волонтерский отряд призван воспитывать молодежь в духе гуманного отношения к людям, защищать их жизнь и здоровье, обеспечивать уважение к человеческой личности, способствовать воспитанию патриотизма и активной жизненной позиции.
1.3. Основные направления деятельности:
- информационно-просветительское
- обучающее
- досуговое
- спортивно-оздоровительное
1.4. Виды добровольческой деятельности:
- проведение профилактической работы с детьми и молодёжью из «группы риска» (беседы, тематические игры, акции);
- оказание конкретной помощи учащимся, незащищённым слоям населения, охрана окружающей среды;
- разработка и реализация социальных проектов, мероприятий и акций;
- развитие проектов, направленных на пропаганду идей здорового образа жизни среди молодежи, профилактику курения, алкоголизма, употребления наркотиков;
- пропаганда здорового образа жизни;
- участие в проектах, направленных на решение проблем местных сообществ;
- информирование населения, в том числе через средства массовой информации о деятельности волонтёрского движения.
1.5. Ключевые понятия, используемые в положении:
Волонтерство (добровольчество) - это добровольное принятие обязанностей по оказанию безвозмездной помощи.
Волонтеры (добровольцы) - граждане, осуществляющие благотворительную деятельность в форме безвозмездного труда в интересах благополучателя, в том числе в интересах благотворительной организации.
Безвозмездный труд - бесплатный, неоплачиваемый труд.
Благополучатели - граждане и юридические лица, получающие благотворительную помощь.
1.6. В своей деятельности волонтерский отряд руководствуется Положением о волонтерском движении «Доброе сердце» ОО «БРСМ», Уставом ОО «БРСМ», а также другими нормативно-правовыми актами и положениями законодательства Республики Беларусь.
1.7. Работа волонтерского движения осуществляется в свободное от учебного процесса время учащихся.
2. Цель и задачи
2.1. Целью волонтерского отряда является развитие у молодежи высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества и привлечения молодежи к решению социально значимых проблем (через участие в социальных, экологических, гуманитарных, культурно-образовательных, просветительских и др. проектах и программах).
2.2. Основными задачами являются:
- поддержка молодежных инициатив;
- содействие всестороннему развитию молодежи, формированию у них активной жизненной позиции;
- расширение сферы вторичной занятости молодежи;
- вовлечение молодежи в проекты, связанные с оказанием конкретной помощи социально незащищенным слоям населения, охраной окружающей среды и др.
- развитие высоких нравственных качеств путём пропаганды идей добровольного труда на благо общества;
- привлечение учащихся к решению социально значимых проектов.
- профилактика вредных привычек, наркомании;
- развитие позитивной мотивации учащихся к ведению ЗОЖ и повышение уровня культуры здоровья участников педагогического процесса;
- внедрение социальных проектов, социальных программ, мероприятий, акций и участие в них;
- взаимодействие и сотрудничество со всеми заинтересованными лицами и организациями в вопросах добровольчества, сохранения, укрепления и формирования здоровья учащихся;
- подготовка лидеров для работы в среде сверстников;
- формирование социальных навыков;
- организация досуга учащихся как одного из звеньев профилактической работы;
- получение необходимого опыта и навыков для реализации собственных идей и проектов в сфере пропаганды здорового образа жизни.
3. Ведущие принципы деятельности отряда
Добровольность – никто не может быть принужден действовать в качестве добровольца, добровольцы действуют только по доброй воле.
Безвозмездность – труд добровольцев не оплачивается, добровольцы оказывают безвозмездную помощь и осуществляют безвозмездную работу.
Ответственность – добровольцы, взявшие на себя ту или иную работу – принимают на себя личную ответственность за ее качественное выполнение и доведение до конца.
Уважение – добровольцы уважают достоинство, особенности и культуру всех людей.
Равенство – добровольцы признают равные возможности участия каждого в коллективной деятельности.
Самосовершенствование – добровольцы признают, что добровольческая деятельность способствует их личному совершенствованию, приобретению новых знаний и навыков, проявлению способностей и возможностей, самореализации.
Нравственность – следуя в своей деятельности морально-этическим нормам, добровольцы, личным примером содействуют формированию и распространению в обществе духовно-нравственных и гуманистических ценностей.
4. Прием в члены волонтерского отряда
4.1. Членами волонтерского отряда могут быть учащиеся в возрасте от 14 до 31 года, которые добровольно изъявили желание работать в составе отряда (группы), признают и соблюдают данное Положение.
4.2. Прием в члены волонтерского отряда производится на общем собрании волонтерского отряда.
5. Обязанности члена волонтёрского отряда
Волонтер обязан:
- знать и соблюдать цели, задачи и принципы своего отряда и укреплять его авторитет;
- четко и добросовестно выполнять свои обязательства;
- посещать занятия, обучающие семинары, тренинги и т.д. для повышения уровня своей подготовленности к волонтерской деятельности.
6. Права члена волонтёрского отряда
Волонтер имеет право:
- осуществлять свою деятельность исходя из своих устремлений, способностей и потребностей, если она не противоречит Законодательству Республики Беларусь, Конвенции по правам человека, Конвенции по правам ребенка, интересам ОО «БРСМ», данному Положению;
- вносить предложения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности в отряде;
- участвовать в управлении волонтерским отрядом через деятельность в органах самоуправления;
- получать вознаграждение и признательность за свою деятельность;
- пользоваться атрибутикой и символикой волонтерского движения «Доброе сердце», утвержденной в установленном порядке;
- на создание ему необходимых условий труда, обеспечения ему безопасности, защиты законных прав и интересов во время работы. Условия труда волонтера должны соответствовать требованиям действующего законодательства и нормативных документов, регулирующих данный вид деятельности;
- прекратить деятельность в отряде, уведомив о прекращении своей волонтерской деятельности не менее чем за 1 неделю.
7. Основные принципы руководства отрядом
7.1. Волонтёрским отрядом руководит командир, избранный на общем собрании, который:
Представляет отряд перед всеми государственными органами и учреждениями, общественными и иными организациями.
Организует деятельность волонтерского отряда.
Ведет документацию отряда и отчитывается о своей работе перед общим собранием.
Способствует формированию позитивного морально-психологического климата в отряде.
Способствует личностному творческому росту волонтеров; развитию и максимальной реализации их общественной активности; формированию социально ориентированной внутри отрядной организационной культуры.
Осуществляет информационное обеспечение жизнедеятельности волонтерского отряда.
Организует продуктивный, творческий досуг членов отряда и их взаимодействие во внеурочное время.
7.2. Командир волонтёрского отряда несет ответственность за психологический климат и безопасность членов отряда.
8. Поощрение волонтёра
Объявление благодарности приказом по лицею.
Награждение грамотой.
Вручение подарка, сувенира.
Подготовка публикации о достижениях участника волонтерского движения на сайте лицея, создание презентаций о лидерах волонтёрского движения.
Награждение от официальных лиц.
Фотография с официальными лицами или известными людьми.
Участие в туристических поездках.
